首先，我们必须思考空间的目的

这可能是完成办公室布置图时最重要的一步。如果不理解给定空间的类型，就很难使那个地方成为生产性和功能性的空间。例如，主要负责创意性工作的团队最好在开放、合作性活动的空间工作。

但是，对会计师来说，开放自由的空间利用反而会破坏工作效率。同样，人事部门或法务部门的工作人员将需要个人空间来处理敏感信息。

注意到部门空间的使用情况后，我们再来看如下装修设计构成：

一、空间构成

考虑到工作类型和团队成员的特点，应用开放式、隔断型、球会空间等多种形式，通过高效的铜线和空间分割，创造舒适高效的工作环境。

团队间沟通的开放规划空间与集中工作的个人空间的适当协调-安排符合部门工作特点的空间和利用隔间-充分利用自然采光，通过人工照明设计保持舒适的照度。

1. 会议室、休息空间、个人工作空间、球会协作空间等多种空间构成

2. 利用玻璃隔板，建立开放式团队空间和集中工作的个人展台。

二、颜色和材质

反映企业形象和品牌价值，构成调色板，使用自然友好的材料，营造积极生产的氛围。

1. 利用反映企业身份的主色调和亮点颜色-使用自然友好的颜色和材料，营造舒适稳定的氛围。

2. 使用环保材料，创造健康、可持续的办公环境。

3. 使用明亮清新的柔和色调，营造积极的氛围-利用自然木材、绿色油漆等，展现出舒适安全的空间。

三、家具和照明

设计采用人体工程学设计的家具和充分利用自然光的照明系统，提高员工的健康和工作效率。

1. 提供舒适的坐感和功能性的椅子和书桌-确保充足的自然采光，通过人工照明减少眼睛疲劳-布置符合多种工作方式的家具并制作灯光。

2. 提供考虑脊椎健康的人体工程学椅子、调节高低的桌子等-充分利用自然光，安装LED照明系统。

3. 集中办公空间有提高集中力的明亮照明，休息空间有柔和照明。

四、技术和便利设施

采用专业的IT技术和便利设施，提高工作效率，提高员工满意度

1. 通过引入智能办公系统提高工作效率-提供休息空间、汤比室、淋浴室等便利设施。

2. 建立无线互联网、电源插座、视频会议系统等便利的IT环境。

3. 引入智能会议系统、视频会议系统、无线打印机等-设置舒适的休息空间和淋浴室-休息空间提供咖啡机、冰箱等便利设施。

五、设计概念

反映企业文化和愿景，构建具有独创性和魅力的设计概念，在空间各处应用设计元素，强化品牌形象。

1. 设定包含企业价值和愿景的设计概念-将品牌颜色、徽标、口号等应用于空间的各个角落

2. 利用独特的设计要素展现出与众不同的空间。

3. 反映创新企业文化的面向未来的设计概念-利用企业的标志和颜色进行亮点设计-通过展示艺术作品、设置独特的造型物等进行空间区分。